实习指引

在澳门金沙娱城官网app(备用app),我们坚信宝贵的实习,对技能发展和职业洞察力提供了机会。在新生的95%,每年表示,他们打算在完成至少一次的实习LMU他们的教育体验的一部分。实习是,学生在有意义的工作职责采取范畴内推动一个组织和它的一个变革的教育经验。

  • 定义和指导方针

    而结构和功能有所不同组织之间,CPD实习岗位之间和LMU促进各方对学生的成长和发展的承诺。所有的实习 - 有偿和无偿的,对信贷和不以信用 - 预计将促进对学生的部分以下技能和能力:

    1. 学生将能够清楚的目的, 所概述的出生实习的定义 (大学和雇主的协会)。
    2. 学生将能够解释实习,兼职工作和志愿服务之间的区别。
    3. 学生将能够阐明执行实习至少有一个好处。
    4. 学生将能够通过网络来收集至少一个专业的接触。
    5. 学生都能背诵LMU工作场所的性骚扰和歧视的政策。
    6. 学生将能够课堂理论应用到工作场所的情况。
    7. 学生将能够通过在线过程记录他们的实习经验。
    8. 学生将能够反思和评估通过实习评估他们的经验。

    劳动部门的标准

    根据 劳动部门 [PDF],法院已经使用了“主要受益人测试”,以确定是否实习生或学生,其实,公平劳动标准法下的雇员。已经确定了以下七个因素作为测试的一部分法院:

    • 实习生与用人单位清楚地认识到存在的不期望
      补偿。赔偿任何承诺,明示或暗示,表明实习生雇员 - 反之亦然。
    • 提供实习,培训将类似于这将在教育环境中给出,包括临床和其他动手教育机构提供培训。
    • 实习是课程绑实习生的正规教育计划或集成在收到学分的。
    • 实习实习生的学术容纳承诺由对应于校历。
    • 实习的时间被限制在其中实习实习生提供有益的学习周期。
    • 实习生的工作的补充,而不是位移,支付的雇员,同时提供给实习生显著教育利益的工作。
    • 实习生与用人单位了解到,实习是在实习的结论没有权利传导到高薪的工作
  • 找实习
    • 准备简历和求职信
    • 对于CPD访问投递生涯与对等顾问辅导,或通过预约 握手 与专业的职业教练相遇
    • 探索 握手 在企业希望借助举办LMU实习生,并检查了我们的资源列表实习岗位 其他实习场所
    • 参观的DPC列表 由区实习兴趣,CPD,并咨询如何从战略上利用他们的职业教练
  • 实习常见问题解答

    问:我需要挣学分才能去实习?

    答:没有。雇主做一些需要你“在实习的过程中进行注册,以便雇主聘请你作为一名实习生。然而,这并非法律要求或LMU。

    问:我如何注册实习课程?

    于:所有课程注册通过完成 潜行 在正规课程注册周期。如果你已经错过了最后期限添加过程中,你必须完成  [PDF]添加的过程。

    问:如果我的学术部门不提供实习课程?

    到:有了您的学术顾问咨询。有所有学生的招生在0〜3个学分的课程力霸的选项,这是每学期开设。请教 潜行 找出哪些正在提供首选,当课程。

    问:我的实习导师想证明,我在实习过程中我就读。我如何提供呢?

    答:提供的实习导师随着课程入学证明,使用 信用实习确认书.

    问:我该选择哪个实习课程?

    于:为确保您在向你的学术目标努力做出最好的选择,一定要咨询你的学术顾问。

    问:我怎么能指望我的实习进行补偿?

    于:实习补偿是由雇主决定,但一般可以是无报酬的实习,通过每小时工资支付,或通过支付津贴。助学金,有偿和无偿的实习必须满足 劳动部门的指导方针 无薪实习。

资源

  • 登记实习课程并获得学分的实习,使用 潜行
  • 提供实习导师随着课程注册证明(如果需要),使用 信用实习确认书
  • 一旦你确认你的实习,并从课程导师接收到的指令,完成 体验申请表

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